(太陽&上昇)
牡羊座
個性積極主動，喜歡挑戰的牡羊座，做什麼事都是衝衝衝，即使面對壓力，依然保持旺盛的戰鬥力，且越戰越勇。他們橫衝直撞的個性其實並沒有要強出頭的意味，對於公司的忠誠度也夠，但耀眼的表現往往引來旁人眼紅，一旦受到打壓或是刻意冰凍，就會讓他們萌生辭意。牡羊座直率的個性並不會用什麼太漂亮的藉口，「另謀高就」四個字充分表明了「此處不留爺，自有留爺處」的自信瀟灑。
金牛座
金牛座凡事精打細算，絕不會貿貿然地提出辭呈。當他有了辭職的念頭時，會經過一番調查與評估，再做決定，當然，一旦決定後，聰明的他會先「騎驢找馬」，覓得適合的工作、沒有後顧之憂後，才會正式提出辭呈。處事圓融的金牛座深曉「地球是圓的」道理，為了不撕破臉，他們會以「生涯規劃」這種冠冕堂皇的話為藉口，即使離職後，仍然能與老東家維持良好關係。
挽回感情挽回成功經驗－
雙子座
以創意搞怪出名的雙子座，雖然頭腦靈活、口條一流，但也顯得較「不定性」，他們最怕一成不變－－工作內容一成不變、吃飯口味一成不變、周遭環境一成不變……，很快就會膩了。跳槽對雙子座而言，是家常便飯，他們並不覺得這有什麼不對，反而覺得在一個公司待太久，會扼殺自己的才華。當然，他們會找個漂亮的辭職理由：「深覺自己能力不夠，愧對公司，想出國進修，充實自我。」字字懇切，讓老闆覺得這真是個有理想、有抱負的年輕人啊！
巨蟹座
巨蟹座天生具有母性光輝與敏銳的感覺，加上個性溫和，雖然話不多，但是個容易相處的人。由於他們喜歡安定的感覺，只要公司不太差、同事也和善，做的又是自己喜歡的工作，即使偶有低潮或不滿，異動的機會並不太高。個性善良的巨蟹座通常會提出那種看起來是藉口，但又讓主管不能拒絕的理由，像是：距離太遠、家人生病需要照顧、想休息一陣子等等，讓彼此都不會太難堪。
獅子座
獅子座的人不管到哪裡，都掩不住他們獨有的「領袖」特質，他們需要一個能夠發揮所長的舞台，只要上面的人充分授權，他們必然能夠在舞台上發光發熱。自視甚高的獅子座，如果在一個職位上坐得太久，會不甘心才華就此埋沒，這時，只要有人以優渥條件挖角，獅子座很快就會變心的。然而，他們辭職的理由會是什麼呢？「公司不適合我」－－死都要保住他珍貴的面子。
處女座
用「職場上的孤鳥」來形容處女座一點也不為過，因為他們做什麼事都很專注，自我要求也很嚴格，但就事論事的態度，會讓同事覺得難以親近。處女座其實並不太在乎別人的看法，但是當他發覺連上司都不信任他時，就會有「不如歸去」的感慨。為了捍衛自己的聲譽，臨走前，他會留下一封給老闆的信，客觀的分析與批判，洋洋灑灑一大篇，讓老闆深覺自己像個做錯事的小學生。
天秤座
對天秤座而言，工作只不過是一張維繫優雅生活的保證書而已，當工作繁重到每天熬夜加班，累得像頭牛一樣時，他就會開始靜極思動，找個錢不必太多，但能保有個人生活品質的工作。天秤座是個和平主義者，即使離職，也不會搞得太難看，「想轉換跑道」是他們既不得罪人，又不會對不起自己的好理由。
天蠍座
天蠍座對於事業是很有野心的，但這並不意味著對職位的追求，而是想藉由不斷的挑戰，探測自己能力的極限。所以，當工作不再具有挑戰性時，不善掩藏情緒的他，就會開始表現得意興闌珊、坐立難安，甚至在開會時，當眾提出辭呈，大剌剌地宣告－－老子不幹了！讓老闆顏面盡失。
射手座
射手座向來不吃「生涯規劃」這一套，把一生都計畫得好好的，又有什麼樂趣可言呢？所以，他們做事往往「跟著感覺走」，當這份工作感覺不好玩、沒興趣了，就，再換一個吧！也許是自由慣了，他們並不覺得跳槽有什麼大不了的，所以並不會花時間在「找藉口」上，「不想做了」是他們最真誠的心聲！
魔羯座
相對於射手座的隨興所至，魔羯座「一步一腳印」的踏實風格，是企業最愛聘用的對象之一。通常魔羯座在選擇新公司前，會先做好審慎的評估，一旦決定，就不太會跳槽，所以很多大企業的魔羯座主管，都是從基層做起的。魔羯座會想離職，大多是因為他們已經做好當老闆的準備了，這時，「自己開公司」是他們一生的夢想，也是離職的唯一理由。
水瓶座
「不按牌理出牌」是水瓶座一貫的行事風格，勇於挑戰制度的他雖然特立獨行，但源源不絕的創意卻很得主管歡心。不過，也因為水瓶座太靈活、太聰明，當他覺得老闆的腳步跟不上自己時，就會有「換老闆」的念頭。深諳「離職藝術」的水瓶座並不會說走就走，他們會交出一張漂亮的成績單之後，在以「各種不可抗拒之因素」為由，優雅的退場。
雙魚座
雙魚座對於事業沒有太大的企圖心，對於金錢、升遷也看得很淡，只要工作壓力不大，又擁有充分的自由，他會很安然地待在這個公司，就像一條悠游水中的魚一樣，是個不具什麼「威脅性」的人物。但是當工作量一多，壓得他喘不過氣時，他可能會留下「壓力太大，無法勝任」的字條後，從此「人間蒸發」，不見蹤影。
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