你覺得感情最重要的是甚麼?

長期於幫助流浪貓 流浪犬等的朋友 提出你的貢獻證明 老師也直接免費告訴你的問題當下能如何處理 謝謝你們 辛苦了
以下有些心得 真的是這幾年來諮詢切身之痛的心得 大家可以參考 以後不管是跟誰 一個禮拜記得來看一次好好提醒自己 工作 真的是最不重要的人生抉擇 大家可以留言詢問 討論 簡單的問題老師會回 或是其他朋友可以大家也可以互相詢問 互相幫助 別人需要的 可能你有解決辦法
老師還是不太喜歡伸手牌的 想要免費的 所以你做些善事 捐錢(對象會比較指定為流浪貓狗) 老師會盡量幫忙 也希望幫忙的朋友可以以對方是否為流浪貓狗做些貢獻 或是伸手牌而已來考量幫忙多少 畢竟天助自助者 不是天助免費者

關於事業,工作
你的另一半永遠比你的事業 工作重要
問問自己有了很多錢之後 你是要跟誰花
如果你因為工作 事業上的事情跟他吵了 代表你的工作量太多了 你要趕快減少 不要再拿感情來賭了
愛要及時 未來什麼的都是假的 把今天過好 然後每一天繼續都這樣好下去 就是好的未來 未來 從今天開始

關於相處

每一天 請最優先排出時間來(不是剩下的時間) 陪伴你的另一半 他需要 其實你更需要
他可能只是無法完整表達他的情緒 你一定要有耐心去讓他慢慢說
如果他不願意說 請不要逼他
如果他怕跟你說 那是因為你給他安全感不夠 而不是怪他不說
不要鬧彆扭就不告訴他你愛他 你有多想他
你的關心要說出來 即使他不領情(能讓愛情久一點 三八點又如何?)
不要用朋友教你的心計(心計帶來更多心計 愛與包容則帶來更多的愛與包容)

關於家人
要開始顧到他的家人 你不是只是跟他在談戀愛 他的家人你也應該要好好照顧好他們的心情...與擔心...疑慮
若是對方家長對你有任何誤會 成見 不要怕 不管幾次 都要試著去化解
我們原本都是自我的人 凡事只能從自己的角度來看事物 直到有天你發現到這個世界不是你最重要 於是 你會看懂了很多原本看不懂的人事物

試著去理解對方感受 有些事情 他會同意只是因為他很愛你所以順著你 但你可能沒想過他可能因為很愛你所以勉強了自己 你應該也為他想想這一點
如果有不滿 不高興 不公平 你要做的是將你的心聲全部表達說出來 請相信對方! 他其實會願意聽的 他也很願意為你做平衡 心甘情願的
千萬不要有他應該懂我 真的要盡量說出來一些(到廟裡拜拜你是不是也要報上資訊 因為越詳盡對你所求的才越好對嗎?)
如果不知道該怎麼辦可以直接多問問對方: 請你告訴我 我該怎麼做
我們都以為自己想的都是為了對方好 殊不知對對方來說卻是最殘酷 最傷害的 所以還是溝通 溝通 在溝通一下
成功只不過是多努力一次 好的感情也是再多溝通了那麼一次
溝通不是有表達就好 不是說了就好 我認為有三個層次...讓對方聽懂 讓對方了解你的心意 讓對方心甘情願樂意接受(即使是老師大部分的時候連第一階段都沒做好)
我們都很愚蠢 暗示或是試探性的那些絕對都不是答案
看看自己與家人的關係 問問朋友 是不是自己變的偏執了
為他好的事情 要跟他好好商量 談談 真的不要自己主觀決定認為這樣是對他好
人生很漫長 你得一直 不斷的 去理解他 一起經營感情 一起成長 一起解決問題(請多給這樣的人多些機會吧...)
追到手以後 就算結了婚 你也要一直去經營彼此的感情
對方如果有你受不了的地方 請冷靜下來後 去判斷是不是故意的 好好去說 慢慢談 我們自己一定也有很多改不太掉的癖好
兩個人在一起並不容易 請要當作永遠追求她 永遠攜手度過 學習爭吵 學習走過

關於吵架 争吵
我們都會做錯事 做錯事就去道歉 是你的自尊重要 還是他重要?
不可含怒到日落 在氣 隔天起床當作沒事吧! 去抱抱他 給他一個開心的微笑 抱著他就好
如果你們同一件事吵了三次 請務必從自己可以解決的角度來解決這件事情(問問你自己到底愛不愛她 愛! 就改變自己就好 不要再去要求對方了... 我想對方真的不是故意的)
別吵了 如果明天他死了 你今生再也見不到他了 那些事情還重要嗎
他贏才是你贏 你贏你就輸了
邏輯永遠是對的 但愛情卻是講心情 情緒的
我知道你生氣也是因為你在乎他 但他生氣時 你忍心她傷了身子嗎?
永遠不要用你的思維 邏輯 來解讀他
他都不是故意的 你為他好 所以他也都是為你好 請用正向的方向去解讀
別氣了 別講道理
未完待續
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挽回感情挽回成功經驗-12星座老闆喜歡的員工類型

剛踏入社會,面對一份新的工作,新的環境還有與形形色色的老闆一起做事,要是能掌握一些老闆的喜好的話相信會對自己的工作上面有很大的幫助。那麼一起來看看12星座老闆喜歡的員工類型吧。


白羊座:盡量尊重他們的主觀意見

生機盎然的春天賦予了白羊座的人們熱情坦率、真誠慷慨的性格。他們具有首創精神,總會給人以獨裁者的印象,如果工作上你的領導恰恰是個白羊座的人,那麼請一定要充滿幹勁和熱情以及全力以赴地把他們分配的工作做好,在工作中一定要注意盡量的尊重他們的主觀意見和吩咐行事。





金牛座:講求實事求是,注重細節

金牛座的人性格穩健、做事情循規蹈矩,喜歡一成不變的生活。講求計畫、做事有目標的金牛座領導工作上講求實事求是,注重細節,事事不容失誤。所以在他們手下做事一定要腳踏實地、勤勞實幹,太過聲張的炫耀自己的能力或是辦事效率可是他們最不喜歡的,同時忠誠也是他們對於員工的最基本準則。


雙子座:不喜歡毫無創新、太過默默無聞

水星是雙子座人的主宰行星,所以雙子座的人也有著和水相似的性格,他們頭腦精明、不受拘束,嚮往自由的生活。雙子座領導在工作中不喜歡那種毫無創新、太過默默無聞的員工,這樣只會讓他們覺得你對工作沒什麼興趣,所以做事一定要懂得變通,要像他們反應一樣敏捷最好。總之與他們共事你要懂得靈活掌握。


巨蟹座:注意團隊合作精神

巨蟹座的人有著慈父慈母般的熱情,他們頭腦冷靜,感情細膩,既有耐心又有毅力。作為領導的巨蟹座人需要得到別人的信任,較為敏感的他們可能本身有些缺乏安全感,所以工作中一定要注意團隊合作精神,同時還要為他人著想,更加不要虛情假意的對待別人,這樣會讓他們忍受不了的。


獅子座:記得時常回報一下工作進程

夏天出生的獅子座天生具有果敢和膽略,喜歡享受被人崇拜和仰慕的感覺。工作中獅子座領導的控制欲很大,因此會給他人壓力。在他們手下做事要勤奮進取,凡事講求透明度,千萬不要認為你們私下關係好就可以在工作中開小差,同時要記得時常回報一下工作進程,與他們共同進退,工作的時候一定不要讓他在找你的時候卻失蹤不見,這樣會讓他們火大的。


處女座:容忍不了工作中馬馬虎虎

謙虛的典範——處女座凡事都喜歡追求完美,對待生活一絲不苟、井井有條的態度也使得他們在工作中有著幾近吹毛求疵的特點。處女座的領導容忍不了工作中馬馬虎虎、天馬行空的擾亂原來的計畫和秩序,工作時就要付出百分百的注意力,還有一定要保持工作環境的潔淨,這點也是他們相當在意的一點。


天秤座:注意不要催他們做出決定

天秤座的人總會給人和藹可親、大方文雅的感覺,無論是生活中還是工作中他們都有好的人緣,這主要是因為他們隨和的態度。在與天秤座的領導共事時一定注意不要催他們做出決定,只有在平穩的氣氛中才會深得他們的信任,一定要隨時和他們保持通話,談談你對工作的看法和見解,這樣才會讓他們認為你做事很懂得分寸,是個值得重用的人才。


天蠍座:百分之一百的忠誠投入到工作中

火星和冥王星為主宰星的天蠍座人,性格上愛恨分明、具有不妥協的精神而且處理事情很愛走極端。如果工作中你的領導是天蠍座的人,那麼一定要記得要將百分之一百的忠誠投入到工作中,千萬不要對他們隱瞞任何工作上的事情,一旦要是他們察覺你有什麼隱瞞的話,那麼在天蠍座領導的心裡會永遠的把你排除在外,不會再得到他的信任了。


射手座:要懂得尊重他們的意見

天生樂觀、充滿活力的射手座嚮往自由自在的生活,他們永不言敗的性格感染了很多人,樂天派一族說的就是射手座人。遇到這樣的領導要注意表現自己能獨立地處理工作中的事情,而且有用不完的熱情,同時一定要懂得尊重他們的意見,不要正面和射手座的領導發生衝突,要經常和他們溝通和多給予他們支持。


摩羯座:容忍不了手下的人越級處理事情

摩羯座的人是個現實主義者,而且是很有抱負的一群人,他們常常把事業放在整個人生的首位,喜歡踏踏實實、一步一步的邁想成功。摩羯座的領導做事一板一眼,容忍不了手下的人越級處理事情,分配給你的工作你就要按照他們的指揮和要求做好,而且最好要依照規定下來的工作效率完成。


水瓶座:溝通時要注意跟上他們的步調

頭腦中不斷閃現奇怪想法的寶瓶座崇尚自由平等,思想上不受傳統思想的束縛。在與寶瓶座的領導共事時一定要注意,在開會時不要做足工作,這樣會讓他們覺得你很刻板,不懂得變通,故意有點小疏忽讓領導發揮。在與寶瓶座領導溝通時要注意跟上他們的步調,想法最好在同一個層面上,那麼你就會給他們留下個不錯的印象。


雙魚座:最討厭催促他們趕快做出決定

雙魚座的人安靜、真摯而且很會體貼人。天生很喜歡幻想的他們也很情緒化,在他們的概念裡很少有緊迫感。雙魚座的領導最討厭的就是別人催促他們趕快做出決定,尤其面對重大事件時,下屬一定要表現出體諒的態度,最好做出些有見解性質的提示,這樣他們會對你存有感激和欣賞的感覺的。





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